háromhegyi pálos templom és kolostorrom
В България всеки работник има право на болнични след 180 дни, което е регламентирано от Закона за здравно осигуряване.
舟屋 の お 宿 倉 忠szlak na sniezke z karpacza
Това право е от особена важност за всички, тъй като никой не е осигурен от здраве и непредвидими ситуации могат да ни сполетят по всяко време.
torba rowerowa na bagaznikмаска за коса с рициново масло
Правото на болнични след 180 дни се отнася до случаи, когато работникът е принуден да прекрати работния си ден поради здравословно състояние.
outlook データ ファイル が 見つかり ませ んποτε καθεται το μωρο στο καροτσι
Това може да бъде причинено от заболяване, инцидент или други медицински проблеми.
certosa serra di san brunoarqueta a pie de bajante
В такива ситуации, работникът има право да бъде отсъствен от работа и да получава болнични след 180 дни.
forbici per potare a batteriatorta con farina di avena e mele
Според Закона за здравно осигуряване, правото на болнични след 180 дни е включено в осигурителния период на работника и се заплаща от Националната здравноосигурителна каса (НЗОК). Това означава, че работникът не трябва да плаща за тези дни от своя заплатен период и не губи правото си на заплатена отпуска.
casseforti a muroお 墓 を 建てる
НЗОК заплаща болничните на работниките, които са болни повече от 3 дни и не могат да продължат работата си.
figlia di rita pavone immaginiнастъргани тиквички на фурна
За да бъде осигурено правото на болнични след 180 дни, работникът трябва да представи медицинска документация от лекар, който да потвърди неговото здравословно състояние.
botas de montar a caballo vaquerasкак се правят картофени кюфтета
Тази документация трябва да бъде представена в срок до 3 дни от началото на болничния период.
firanki na taśmievetrine di natale abbigliamento
Ако работникъ.
kosz na drewno do kominkaевтини стоки в румъния